Analista Pleno de Comércio Exterior

Lugar
Jardinópolis — SP
Contrato
Tiempo completo
Área
Comercio Exterior
Remuneración
Salário + Benefícios

Publicada el 14 sept 2026

Sobre la vacante

Analista de Comércio Exterior — Pleno

Departamento: Compras Externas — Comex Reporta a: Coordenador de Comércio Exterior Gerência: Diretoria

Objetivo do cargo

Assegurar o abastecimento contínuo de mercadorias importadas para atender às necessidades dos clientes e manter o equilíbrio do estoque, executando as rotinas de compra, logística e desembaraço com rigoroso controle operacional, conformidade fiscal e otimização de custos.

Atribuições

  • Realizar prospecção de novos fornecedores internacionais por meio de contatos via e-mail, pesquisas em plataformas digitais, mecanismos de busca e indicações comerciais.
  • Solicitar catálogos aos fornecedores, analisar produtos e preços com o apoio da coordenação e, havendo interesse comercial, solicitar certificados e encaminhá-los ao setor da qualidade para validação.
  • Efetuar o cadastro de fornecedores no sistema ERP (Protheus) e manter atualizadas as ferramentas internas de controle de produtos em andamento após o fechamento dos pedidos de compra.
  • Solicitar e conferir a documentação necessária junto aos fornecedores para o devido envio ao despachante aduaneiro.
  • Encaminhar os documentos ao despachante para o registro das declarações e a liberação das cargas de importação.
  • Realizar cotações de frete internacional junto aos prestadores logísticos para o transporte das mercadorias até a empresa.
  • Controlar as previsões de pagamentos de câmbio, numerários e notas fiscais de importação.
  • Executar o acompanhamento (follow-up) diário dos processos de importação, monitorando prazos e etapas operacionais.
  • Analisar as faturas de prestadores de serviços conforme as tabelas comerciais previamente negociadas.
  • Avaliar e acompanhar os níveis de serviço (SLAs) e indicadores de desempenho (KPIs) dos prestadores de serviços logísticos, propondo ações de melhoria contínua.
  • Prestar suporte às atividades da gestão da área e auxiliar na elaboração e criação de procedimentos internos do departamento.
  • Elaborar junto ao coordenador relatórios gerenciais e operacionais do setor, apresentando semanalmente os indicadores do departamento à diretoria.
  • Apoiar as análises de mercado conforme as necessidades da empresa e as características dos produtos.

Requisitos

Mínimos

  • Ensino superior completo em Comércio Exterior, RI ou áreas afins.
  • Inglês ou espanhol intermediário.
  • Informática nível intermediário.
  • Experiência na área de comércio exterior.
  • Experiência em sistemas ERP.
  • Conhecimento de procedimentos SGI.

Desejáveis

  • Cursando pós-graduação na área.
  • Experiência no ramo agrícola.

Competências organizacionais

  • Organização e planejamento — organiza suas atividades de acordo com as prioridades e as planeja com antecedência.
  • Foco no cliente interno e fornecedores — providencia as ações necessárias para que metas e tarefas sejam cumpridas, com postura ativa e foco na satisfação do cliente.
  • Foco na qualidade — assume total responsabilidade em realizar suas atividades com qualidade.
  • Atenção — demonstra atenção e concentração nas atividades da área, presta atenção nos detalhes e se preocupa com eles.
  • Dinamismo — versatilidade para lidar de forma ágil com assuntos e atribuições diferentes ao mesmo tempo.
  • Iniciativa / proatividade — iniciativa em resolver problemas, busca inovações para a área, realiza suas atividades antes de ser cobrado.
  • Trabalho em equipe — está em sintonia com a equipe, ajuda os colegas disponibilizando seu tempo e mantém boa relação entre os setores.
  • Disciplina — é disciplinado no cumprimento de suas rotinas e responsabilidades.

Competências comportamentais

  • Comunicação — capacidade de expressão verbal clara e objetiva, sem que ocorram desentendimentos.
  • Análise crítica — analisa os problemas e evita problemas futuros trabalhando nas causas, não nos sintomas.
  • Resolução de problemas — enxerga oportunidades em vez de crise e traz alternativas para a resolução do problema.
  • Negociação — apresenta argumentações convincentes para defender os interesses da organização; busca informações, planeja ações e alternativas para realizar uma boa negociação.
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